STRAX: URBANISTA ÖKAR TILLVÄXTEN OCH UPPNÅR IMPONERANDE MARKNADSANDEL

Urbanista är ett ledande skandinaviskt livsstilsvarumärke inom audio med produkter för den urbana livsstilen inspirerade av städer runt om i världen. Urbanista har varit ett helägt dotterbolag till STRAX sedan 2014 och har sedan dess uppvisat hög tvåsiffrig tillväxt, framför allt genom den starka positionen i de nordiska länderna.

Nyligen publicerade data från GFK visar att Urbanista har etablerat en mycket stark position inom den viktiga och snabbt växande kategorin ”True Wireless Headphones”, med 20 procent av antalet sålda enheter i Sverige i juni 2019 och att Urbanista samtidigt har dubblat sin marknadsandel de senaste tolv månaderna i Storbritannien. Därutöver har Urbanista nyligen nått framgång i USA och Kanada med en lyckad lansering den trådlösa hörluren ”Stockholm” där man nu finns representerade hos mer än 3 000 återförsäljare.

”Vi är mycket nöjda med utvecklingen för Urbanista sedan förvärvet 2014, både som varumärke och finansiellt. Redan under 2018 uppnådde Urbanista en betydande storlek med en omsättning uppgående till cirka 14 MEUR med fortsatt stabil lönsamhet. Under 2019 uppgår tillväxten fram till nu till cirka 50 procent och ökar, bland annat genom E-handel som ökat med 400 procent, vilket ger oss förhoppningar om ett mycket starkt år. Med tanke på Urbanistas starka position både online och offline är jag övertygad om att Urbanista representerar ett betydande värde för STRAX” säger STRAX verkställande direktör Gudmundur Palmason.

För ytterligare information, kontakta Gudmundur Palmason, VD, STRAX AB, tel. +46 8 545 01750

Om Urbanista
Urbanista är ett skandinaviskt varumärke som designar och tillverkar audio-produkter sedan 2010. Våra produkter är inspirerade av städer, frihet och med urban livsstil i åtanke. Vi skapar produkter för ett liv i rörelse dedikerade till urbana människor oavsett var de bor i världen. Urbanistas produkter finns tillgängliga online samt i cirka 20 000 butiker i 80 länder. För mer information besök www.urbanista.com

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobilatillbehör. STRAX har byggt ett “House of Brands” i tillägg till de värdeskapande kundspecifika lösningar och tjänster som erbjuds. STRAX House of Brands innehåller egna märken: XQISIT, Urbanista, THOR och CLCKR, samt licensierade märken: adidas och bugatti. Därutöver representerar STRAX även över 40 stora varumärken för mobiltillbehör och säljer i alla huvudkanaler, från telekomoperatörer, grossister och elektronikbutiker till livstilsbutiker och direkt till kunder online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dagens läge har STRAX över 190 anställda i 13 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

STRAX: KOMMUNIKÉ FRÅN STRAX AB ÅRSSTÄMMA

Vid dagens årsstämma i Strax AB (publ) beslutades att fastställa resultat- och balansräkning för moderbolaget och koncernresultat- och koncernbalansräkning för verksamhetsåret 2018. Vidare beslutades att de till årsstämmans förfogande stående vinstmedel ska balanseras i ny räkning. Årsstämman beslutade om ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande direktören.

Beslutades att antalet styrelseledamöter ska vara fem (5) utan suppleanter för tiden intill nästa årsstämma. I enlighet med valberedningens förslag omvaldes Bertil Villard, Anders Lönnqvist, Gudmundur Palmason, Pia Andersson och Ingvi Tomasson till ordinarie styrelseledamöter, samtliga för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Stämman beslutade därtill att Bertil Villard skulle omväljas till styrelseordförande för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Vidare valdes PwC AB, med huvudansvarig revisor Niklas Renström, till bolagets revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma.

Beslut fattades om att styrelsearvode ska utgå med 150 000 kronor vardera till styrelseledamöter som anses vara oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare samt utgå med 225 000 kronor till styrelsen ordförande. Arvode ska därmed utgå till Bertil Villard, Anders Lönnqvist och Pia Anderberg, varvid styrelsearvode ska utgå med totalt 525 000 kronor. Beslutades även att revisorsarvodet, för tiden intill slutet av nästa årsstämma, ska utgå enligt godkänd löpande räkning.

Årsstämman godkände styrelsens förslag att anta riktlinjer för ersättning till bolagets ledande befattningshavare och övriga anställda.

Vidare godkändes styrelsens förslag om att bemyndiga styrelsen att, längst intill tiden för nästa årsstämma och vid ett eller flera tillfällen och med eller utan företrädesrätt för aktieägarna, mot kontant betalning eller mot betalning genom kvittning eller med apportegendom, eller annars med villkor, besluta om emission av nya aktier, dock att sådana emissioner inte får medföra att bolagets registrerade aktiekapital eller antal aktier i bolaget ökas med mer än totalt 10 procent. Det tidigare, vid förra årets årsstämma, beslutade bemyndigandet avseende nyemission, gällde fram till årets årsstämma och har således upphört.

Årsstämman godkände styrelsens förslag om att bemyndiga styrelsen att fatta beslut om förvärv och överlåtelse av egna aktier. Förvärv och överlåtelse får ske enligt följande:

  1. Förvärv och överlåtelse av egna aktier får endast ske på Nasdaq Stockholm.
  2. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen fram till årsstämman 2020.
  3. Förvärv får ske av högst så många aktier att det egna innehavet vid var tid inte överstiger tio (10) procent av samtliga aktier i bolaget. Överlåtelse får ske av högst det antal aktier som förvärvats med stöd av detta bemyndigande.
  4. Förvärv och överlåtelse får endast ske till ett pris inom det på Nasdaq Stockholm vid var tid gällande kursintervallet, varmed avses intervallet mellan den på börsen noterade högsta köpkursen och lägsta säljkursen.

Mer information om årsstämmans beslut återfinns i de fullständiga förslag som har upprättats och som återfinns på bolagets webbplats.

För ytterligare information, kontakta Gudmundur Palmason, VD, Strax AB, tel. +46 8 545 017 50.

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobilatillbehör. STRAX har byggt ett “House of Brands” i tillägg till de värdeskapande kundspecifika lösningar och tjänster som erbjuds. STRAX House of Brands innehåller egna märken: XQISIT, Urbanista, THOR och CLCKR, samt licensierade märken: adidas och bugatti. Därutöver representerar STRAX även över 40 stora varumärken för mobiltillbehör och säljer i alla huvudkanaler, från telekomoperatörer, grossister och elektronikbutiker till livstilsbutiker och direkt till kunder online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dagens läge har STRAX 200 anställda i 13 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

STRAX: BULLETIN FROM STRAX AB’s ANNUAL GENERAL MEETING

At today’s Annual General Meeting in Strax AB (publ) it was resolved to adopt the income statement and the balance sheet for the company, as well as the consolidated income statement and balance sheet for the year 2018. Furthermore, it was resolved that the distributable funds should be transferred to profit carried forward. The Annual General Meeting resolved to discharge the board members and the CEO from liability.

It was resolved that the number of members of the Board of Directors, for the time until the end of the next Annual General Meeting, shall be five (5) ordinary Directors and no deputy Directors. It was resolved, in accordance with the Nomination Committee’s proposal, that Bertil Villard, Anders Lönnqvist, Gudmundur Palmason, Pia Anderberg and Ingvi Tomasson are re-elected as members of the Board of Directors, all for the period until the end of the next Annual General Meeting. It was further resolved that Bertil Villard is re-elected as chairman of the Board of Directors for the period until the end of the next Annual General Meeting. It was further resolved to elect PwC AB, with Niklas Renström as the auditor in charge, as the company’s auditor for the time until the end of the next Annual General Meeting.

It was resolved that each member of the Board of Directors who is considered to be independent in relation to major shareholders, shall receive SEK 150,000, and the chairman of the Board of Directors shall to receive SEK 225,000, as remuneration. It is thus Bertil Villard, Anders Lönnqvist and Pia Anderberg that shall receive remuneration, whereas remuneration to the Board of Directors shall be paid with a total of SEK 525,000. It was further resolved that the remuneration to the auditor, for the time until the end of the next Annual General Meeting, shall be paid as per current approved account.

The Annual General Meeting resolved to adopt the Board of Directors’ proposal regarding guidelines for remuneration for the company’s management and other employees.

It was further resolved, in accordance with the proposal from the Board of Directors, to authorise the Board of Directors to, up until the next Annual General Meeting, on one or several occasions and with or without preferential rights for the shareholders against cash payment or against payment through set-off or in kind, or otherwise on special conditions to issue new shares.

However, such issue of shares must never result in the company’s issued share capital or the number of shares in the company at any time, being increased by more than a total of 10 per cent. The previous authorisation to issue new shares and which was given at last year’s Annual General Meeting, was valid up to this year’s Annual General Meeting and has consequently lapsed.

The Annual General Meeting resolved, in accordance with the Board of Directors’ proposal, to authorise the Board of Directors to resolve on the acquisition and sale of the company’s own shares. The following shall apply for acquisition and sale of the company’s own shares:

Acquisition and sale of own shares shall exclusively take place on Nasdaq Stockholm.

The authorisation may be utilised on one or several occasions until the 2020 Annual General Meeting.

Shares may be acquired to the extent that the company’s holding of its own shares, on any occasion, does not exceed ten (10) per cent of the company’s total shares. Sale may be carried out of not more than the number of shares acquired under this authorisation.

Acquisition and sale of shares may only take place at a price within the price interval, on any occasion, recorded on Nasdaq Stockholm, which refers to the interval between the highest buying price and the lowest selling price.

Additional information regarding the resolutions of the Annual General Meeting can be found in the proposals to the Annual General Meeting, which were prepared and that can be found on the company’s website.

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB, telephone: +46 8 545 017 50.

About STRAX
STRAX is a market-leading global company specializing in mobile accessories. STRAX has built a House of Brands to complement its value-added customer specific solutions and services. STRAX House of Brands includes proprietary brands: XQISIT, Urbanista, THOR, CLCKR and licensed brands: adidas and bugatti.
In addition, STRAX represents over 40 major mobile accessory brands. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has 200 employees in 13 countries with its operational HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

STRAX: INTERIM REPORT NO 1 FOR THE FINANCIAL YEAR 2019

STRAX delivers growth in sales and profitability for its first quarter after divesting Gear4

The Group’s sales for the period January 1 – March 31, 2019, amounted to MEUR 22.6 (22.1), corresponding to a growth of 2.2 percent, with a gross margin of 26.3 (30.4) percent.

The Group’s result for the period January 1 – March 31, 2019, amounted to MEUR
0.2 (-0.7) corresponding to EUR 0.00 (0.00) per share. Equity as of March 31, 2019 amounted to MEUR 21.7 (21.0) corresponding to EUR 0.18 (0.17) per share.

EBITDA for the period January 1 – March 31, 2019, amounted to MEUR 1.4 (1.0).

Year over year reduction in OPEX amounts to MEUR 1.5 for Q1 2019 as a result of the cost reductions implemented in 2018.

STRAX does not expect sales to materially decline in 2019 despite the sale of Gear4 and gross margin is expected to remain stable in 2019.

The positive development for the proprietary and licensed brands continued in Q1 2019 creating valuable assets for STRAX.

STRAX board of directors called for an EGM on December 28, 2018, which resolved on a distribution of SEK 1.10 per share, corresponding to MEUR 12.8 in total value, with distribution to the shareholders completed on January 30, 2019.

During the first quarter interest-bearing debts decreased by MEUR 12.9, as a result of repayment of loans and lower utilization of working capital lines.

With the effective date of April 1, 2019, STRAX acquired all outstanding shares in BrandVault, a business focused on sales through e-commerce marketplaces globally.

”We now report our first full quarter since divesting Gear4 in 2018 and I’m pleased to see that sales have more than held up and that our profitability has improved at the same time, as a result of our headcount reduction and cost saving measures implemented in the second half of last year. During the quarter we also completed the acquisition of BrandVault and therefore continued our push into e-commerce in pursuit of greater channel diversification and growth.”

 Gudmundur Palmason, CEO

 

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB, telephone:
+46 8 545 017 50.

 

This is information that Strax AB is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation and the Securities Markets Act. The information was submitted for publication, through the agency of the contact person set out above, at 08:55 CEST on May 22, 2019.

 

About STRAX
STRAX is a market-leading global company specializing in mobile accessories. STRAX has built a House of Brands to complement its value-added customer specific solutions and services. STRAX House of Brands includes proprietary brands: XQISIT, Urbanista, THOR, CLCKR and licensed brands: adidas and bugatti. In addition, STRAX represents over 40 major mobile accessory brands. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has 200 employees in 13 countries with its operational HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

STRAX: DELÅRSRAPPORT NR 1 FÖR RÄKENSKAPSÅRET 2019

STRAX levererar tillväxt i försäljning och lönsamhet under det första kvartalet som rapporteras sedan avyttringen av Gear4

Koncernens försäljning för perioden 1 januari – 31 mars 2019 uppgick till 22,6 (22,1) MEUR, motsvarande 2,2 procent i tillväxt, bruttomarginalen uppgick till 26,3 (30,4) procent.

Koncernens resultat för perioden 1 januari – 31 mars 2019 uppgick till 0,2 (-0,7) MEUR motsvarande 0,00 (0,00) euro per aktie. Eget kapital per den 31 mars 2019 uppgick till 21,7 (21,0) MEUR motsvarande 0,18 (0,17) euro per aktie.

EBITDA under perioden 1 januari – 31 mars 2019 uppgick till 1,4 (1,0) MEUR.

Rörelsekostnaderna minskade med 1,5 MEUR under det första kvartalet 2019 jämfört med föregående år som ett resultat av de kostnadsbesparingar som initierade under 2018.

STRAX förväntar inte att försäljningen under 2019 kommer att minska materiellt trots försäljningen av Gear4 och bruttomarginalerna förväntas vara stabila.

Egna varumärken och licensierade varumärken fortsatte att utvecklas positivt under Q1 2019 och skapar därigenom värdefulla tillgångar för STRAX.

Styrelsen i STRAX kallade till en extra bolagsstämma den 28 december 2018, där stämman beslutade om en utskiftning till aktieägarna om 1,10 krona per aktie, motsvarande totalt 12,8 MEUR. Utskiftningen skedde den 30 januari 2019.

Under första kvartalet minskade de räntebärande skulder med 12,9 MEUR genom återbetalning av lån samt lägre utnyttjande av rörelsekrediter.

STRAX förvärvade, med tillträdesdatum 1 april 2019, samtliga utestående aktier i BrandVault, en verksamhet fokuserad på försäljning genom marknadsplatser för e-handel globalt.


”När vi nu rapporterar vårt första kvartal sedan avyttringen av Gear4 är jag nöjd med att försäljningen har mer än hållits uppe och att vår lönsamhet samtidigt har ökat, tack vare de kostnadsbesparingar inklusive personalneddragningar som genomfördes under det andra halvåret 2018. Under kvartalet genomförde vi även förvärvet av BrandVault och därigenom fortsätter vår satsning inom e-handel för att uppnå breddning av försäljningskanaler och tillväxt”.

Gudmundur Palmason, VD

För ytterligare information, kontakta Gudmundur Palmason, VD, STRAX AB,
tel. +46 8 545 01750

Denna information är sådan som Strax AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s arknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 22 maj 2019 kl. 08:55 CEST.

 

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobilatillbehör. STRAX har byggt ett “House of Brands” i tillägg till de värdeskapande kundspecifika lösningar och tjänster som erbjuds. STRAX House of Brands innehåller egna märken: XQISIT, Urbanista, THOR och CLCKR, samt licensierade märken: adidas och bugatti. Därutöver representerar STRAX även över 40 stora varumärken för mobiltillbehör och säljer i alla huvudkanaler, från telekomoperatörer, grossister och elektronikbutiker till livstilsbutiker och direkt till kunder online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dagens läge har STRAX 200 anställda i 13 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

STRAX: ÅRSREDOVISNING 2018

STRAX har idag publicerat årsredovisningen för 2018. 

Årsredovisningen finns tillgänglig på bolagets hemsida, www.strax.com

För ytterligare information, kontakta Gudmundur Palmason, VD, STRAX AB,
tel. +46 8 545 01750

 

 Om STRAX

STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobilatillbehör. STRAX har byggt ett “House of Brands” i tillägg till de värdeskapande kundspecifika lösningar och tjänster som erbjuds. STRAX House of Brands innehåller egna varumärken: XQISIT, Urbanista, THOR och CLCKR, samt licensierade märken: adidas och bugatti. Därutöver representerar STRAX även över 40 tredjeparts varumärken för mobiltillbehör och säljer i alla huvudkanaler, från telekomoperatörer, grossister och elektronikbutiker till livstilsbutiker och direkt till kunder online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dagens läge har STRAX över 190 anställda i 13 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

Denna information är sådan som Strax AB är skyldigt att offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades för offentliggörande den 18 april 2019 kl.14:00.

STRAX:  ANNUAL REPORT 2018

STRAX has published the Annual Report for 2018 today.

The Annual Report is available on the company’s homepage, www.strax.com

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB,
+46 8 545 017 50.

About STRAX

STRAX is a market-leading global company specializing in mobile accessories. STRAX has built a House of Brands to complement its value-added customer specific solutions and services. STRAX House of Brands includes proprietary brands: XQISIT, Urbanista, THOR, CLCKR and licensed brands: adidas and bugatti. In addition, STRAX represents over 40 major mobile accessory brands. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has over 190 employees in 13 countries with its operational HQ and logistics centre based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

 

This is information that Strax AB is obliged to make public pursuant to the Securities Markets Act. The information was submitted for publication at 2:00 pm CEST on April 18, 2019.

STRAX: KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA

Strax AB (publ)

Aktieägarna i Strax AB (publ), 556539-7709, med säte i Stockholm, Sverige, kallas härmed till årsstämma onsdagen den 22 maj 2019 klockan 11.00 i Advokatfirman Vinges lokaler, Stureplan 8, Stockholm

Rätt att delta i bolagsstämman

Aktieägare som önskar delta i stämman ska

– dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken torsdagen den 16 maj 2019,

– dels anmäla sig hos bolaget senast klockan 16.00 torsdagen den 16 maj 2019.

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier genom bank eller värdepappersinstitut måste för att äga rätt att delta i stämman tillfälligt låta registrera om aktierna i eget namn. Sådan registrering måste vara verkställd hos Euroclear Sweden AB torsdagen den 16 maj 2019, vilket innebär att aktieägaren i god tid före detta datum måste underrätta förvaltaren.

Anmälan att delta i bolagsstämman

Anmälan om deltagande i bolagsstämman kan ske skriftligen till Strax AB, Mäster Samuelsgatan 10, 111 44 Stockholm via e-post (ir@strax.com). Vid anmälan bör uppges namn, person- eller organisationsnummer, adress, telefonnummer och aktieinnehav samt, i förekommande fall, uppgift om ställföreträdare, ombud och/eller biträde. Till anmälan ska därtill, i förekommande fall, bifogas fullständiga behörighetshandlingar såsom registreringsbevis och fullmakt för ställföreträdare och ombud.

Ombud m m

Aktieägare som avser att låta sig företrädas genom ombud ska utfärda daterad fullmakt för ombudet. Om fullmakten utfärdas av juridisk person ska bestyrkt kopia av registreringsbevis eller motsvarande för den juridiska personen bifogas. Fullmakten är giltig högst ett år från utfärdandet, eller under den längre giltighetstid som anges i fullmakten, dock längst fem år från utfärdandet. Fullmakten i original samt eventuellt registreringsbevis bör i god tid före stämman skickas per brev till Strax AB, Mäster Samuelsgatan 10, 111 44 Stockholm. Fullmaktsformulär finns tillgängligt på bolagets webbplats (www.strax.com).

Antal aktier och röster

Per dagen för denna kallelse finns totalt 120 592 332 aktier och röster i bolaget. Bolaget innehar per dagen för denna kallelse inga egna aktier.

Rätt att begära upplysningar

Aktieägarna erinras om sin rätt att begära upplysningar enligt 7 kap. 32 § aktiebolagslagen.

Förslag till dagordning

  1. Stämmans öppnande
  2. Val av ordförande vid stämman
  3. Upprättande och godkännande av röstlängd
  4. Godkännande av dagordningen
  5. Val av en eller två justeringspersoner
  6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
  7. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt koncernredovisningen och koncernrevisionsberättelsen för räkenskapsåret 2018
  8. Beslut om fastställande av resultaträkning och balansräkning samt koncernresultaträkning och koncernbalansräkning
  9. Beslut om disposition beträffande bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen
  10. Beslut om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och den verkställande direktören
  11. Fastställande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter
  12. Fastställande av arvoden åt styrelsen och revisorn
  13. Val av styrelseordförande och övriga styrelseledamöter samt eventuella styrelsesuppleanter samt val av revisor
  14. Förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till bolagets ledande befattningshavare och övriga anställda
  15. Förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av aktier
  16. Förslag till beslut om bemyndigande avseende förvärv och överlåtelse av egna aktier
  17. Stämmans avslutande

    Förslag till resultatdisposition (ärende 9)

    Styrelsen föreslår att bolagets resultat balanseras i ny räkning.

    Valberedningens förslag (ärenden 2, 11-13)

    Valberedningen, vilken består av valberedningens ordförande Per Åhlgren (utsedd av GoMobile Nu AB), Gudmundur Palmason, Ingvi Tomasson samt Bertil Villard i egenskap av styrelseordförande i Strax, föreslår:

    •  att Bertil Villard väljs till ordförande vid årsstämman (ärende 2).
    •  att styrelsen ska bestå av fem ledamöter utan suppleanter (ärende 11).
    •  att styrelsearvode ska utgå med 150 000 kronor vardera till styrelseledamöter som anses vara oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare samt utgå med 225 000 kronor till styrelseordförande. Enligt valberedningens förslag ska arvode då utgå till Bertil Villard, Anders Lönnqvist och Pia Anderberg, varför styrelsearvode ska utgå med totalt 525 000 kronor (ärende 12).
    •  att revisorsarvode ska utgå enligt löpande av bolaget godkänd räkning (ärende 12).
    •  omval av Bertil Villard, Anders Lönnqvist, Gudmundur Palmason, Pia Anderberg och Ingvi Tyr Tomasson som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Föreslås omval av Bertil Villard till styrelsens ordförande (ärende 13).
    •  omval av PwC, med huvudansvarig revisor Niklas Renström, som bolagets revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Förslaget överensstämmer med styrelsens rekommendation (ärende 13).

      Förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till bolagets ledande befattningshavare och övriga anställda (ärende 14)

      Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att godkänna styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till bolagets ledande befattningshavare och övriga anställda enligt nedanstående. Styrelsens förslag överensstämmer i huvudsak med tidigare tillämpade riktlinjer för ersättning till bolagets ledande befattningshavare samt rörlig ersättning till bolagets anställda. Styrelsen i sin helhet fungerar som en ersättningskommitté för beslut i frågor om ersättning och andra anställningsvillkor för bolagsledningen.

      Styrelsen genomför årligen uppföljning och utvärdering av pågående och under året avslutade program för rörlig ersättning. Styrelsen följer även upp och utvärderar dels rådande ersättningsstruktur och ersättningsnivåer i bolaget, dels tillämpningen av årsstämman beslutade riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare och övriga anställda samt i övrigt överväger behovet av förändring. Enligt styrelsens bedömning finns det skäl att även kommande år fortsätta med ersättningsriktlinjer och rörlig ersättning som överensstämmer med föregående år.

      Strax ska erbjuda marknadsmässiga villkor som gör att bolaget kan rekrytera och behålla kompetent personal. Ersättningen till koncernledningen ska bestå av fast lön, rörlig ersättning, aktiebaserade incitamentsprogram, pension och andra sedvanliga förmåner. Ersättningen baseras på individens engagemang och prestation i förhållande till i förväg uppställda mål, såväl individuella som gemensamma mål för hela bolaget. Utvärdering av den individuella prestationen sker kontinuerligt.

      Den fasta lönen omprövas som huvudregel en gång per år och ska beakta individens kvalitativa prestation. Den fasta lönen för den verkställande direktören, övriga ledande befattningshavare och anställda ska vara marknadsmässig.

      Strax kan komma att anta aktiebaserade incitamentsprogram avsedda att främja bolagets långsiktiga intressen genom att motivera och belöna bland annat bolagets ledande befattningshavare.

      Styrelsen ska ha rätt att frångå ovanstående riktlinjer om styrelsen bedömer att det i ett enskilt fall finns särskilda skäl som motiverar det.

      Förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av aktier (ärende 15)

      Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att bemyndiga styrelsen att, längst intill tiden för nästa årsstämma och vid ett eller flera tillfällen och med eller utan företrädesrätt för aktieägarna, mot kontant betalning eller mot betalning genom kvittning eller med apportegendom, eller annars med villkor, besluta om emission av nya aktier, dock att sådana emissioner inte får medföra att bolagets registrerade aktiekapital eller antal aktier i bolaget ökas med mer än totalt 10 procent.

      Anledningen till förslaget och den i förslaget angivna möjligheten att frångå aktieägarnas företrädesrätt är bl.a. att möjliggöra för bolaget att kunna genomföra förvärv med betalning i aktier eller i övrigt på ett handlingskraftigt och ändamålsenligt sätt säkerställa bolagets finansiering.

      Verkställande direktören ska äga rätt att vidta de smärre justeringar i ovanstående beslut som kan visas erforderliga i samband med registreringen vid Bolagsverket.

      För beslut i enlighet med styrelsens förslag krävs att aktieägare representerande minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid bolagsstämman företrädda aktierna biträder beslutet.

      Förslag till beslut om bemyndigande avseende förvärv och överlåtelse av egna aktier (ärende 16)

      Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att fatta beslut om förvärv och överlåtelse av egna aktier i enlighet med följande:

      1. Förvärv och överlåtelse av egna aktier får endast ske på Nasdaq Stockholm.
      2. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen fram till årsstämman 2020.
      3. Förvärv får ske av högst så många aktier att det egna innehavet vid var tid inte överstiger tio (10) procent av samtliga aktier i bolaget. Överlåtelse får ske av högst det antal aktier som förvärvats med stöd av detta bemyndigande.
      4. Förvärv och överlåtelse får endast ske till ett pris inom det på Nasdaq Stockholm vid var tid gällande kursintervallet, varmed avses intervallet mellan den på börsen noterade högsta köpkursen och lägsta säljkursen.

        Syftet med det föreslagna bemyndigandet är att skapa flexibilitet i bolagets möjlighet att distribuera kapital till aktieägarna och att främja en effektivare kapitalanvändning i bolaget, vilket sammantaget bedöms ha en positiv inverkan på kursutvecklingen för bolagets aktier och därigenom bidra till ett ökat aktieägarvärde.

        För beslut i enlighet med styrelsens förslag krävs att aktieägare representerande minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid bolagsstämman företrädda aktierna biträder beslutet.

        Det noterades att handlingar enligt 19 kap. 22 § aktiebolagslagen hålls tillgängligt på bolagets webbplats.

        Behandling av personuppgifter

        För information om hur dina personuppgifter behandlas hänvisas till den integritetspolicy som finns tillgänglig på Euroclears hemsida www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.  

        Årsredovisning, revisionsberättelse samt revisorsyttrande enligt 8 kap. 54 § aktiebolagslagen och yttrande enligt 19 kap. 22 § aktiebolagslagen kommer senast från och med den 1 maj 2019 att finnas tillgängliga hos bolaget, Mäster Samuelsgatan 10, 111 44 Stockholm, och sänds till aktieägare som så begär och som uppger sin postadress. Materialet kommer då även att finnas tillgängligt på bolagets webbplats (www.strax.com). I övrigt framgår fullständiga förslag under respektive punkt i kallelsen.

        ____________________

        Stockholm i april 2019

        Strax AB (publ)

        Styrelsen

STRAX: NOTICE TO THE ANNUAL GENERAL MEETING

Strax AB (publ)

The shareholders of Strax AB (publ), 556539-7709, with registered office in Stockholm, Sweden, are hereby summoned to the Annual General Meeting to be held on Wednesday 22 May 2019 at 11:00 a.m. (CEST) at the offices of Advokatfirman Vinge, Stureplan 8, Stockholm, Sweden

Right to participate at the Meeting

To be entitled to participate at the Meeting, shareholders must

– be recorded in the register of shareholders maintained by Euroclear Sweden AB on Thursday 16 May 2019, and

– notify the company of their intention to attend the Meeting no later than at 4.00 p.m. CEST on Thursday 16 May 2019.

Shareholders whose shares are registered in the name of a nominee through the trust department of a bank or similar institution must, in order to be entitled to participate in the Meeting, request that their shares are temporarily re-registered in their own names in the register of shareholders maintained by Euroclear Sweden AB. Such registration must be effected on Thursday 16 May 2019. Shareholders are requested to inform their nominees in good time prior to this date.

Notification to attend the Meeting

Notification to attend the Meeting can be made in writing to Strax AB, Mäster Samuelsgatan 10, SE-111 44, Stockholm, Sweden, by e-mail (ir@strax.com). Shareholders should, when notifying attendance, provide their name, personal identification or corporate registration number, address, telephone number, shareholdings and, where applicable, details of the attendance of any representative(s) and/or assistant(s). In addition, the notification shall, if applicable, be supplemented with complete authorisation documentation such as certificate of incorporation and powers of attorney for representatives.

Proxies, etc.

Shareholders who are represented by a proxy must authorise the proxy by issuing a dated power of attorney. If such authorisation is issued by a legal entity, an attested copy of a certificate of registration or similar must be attached. The power of attorney is valid one year from issuance, or such longer period as specified in the power of attorney, but maximum five years from issuance. The original authorisation and certificate of registration, where applicable, should be sent to Strax AB, Mäster Samuelsgatan 10, SE-111 44, Stockholm, Sweden, well in advance of the Meeting. A proxy form is available on the company’s website (www.strax.com).

Number of shares and votes

At the date of this notice there are in aggregate 120 592 332 issued shares and votes in the company. The company holds no own shares as of the date of this notice.

Right to request information

The shareholders are reminded of their right to request information pursuant to Chapter 7, Section 32, of the Swedish Companies Act.

Proposed Agenda

1.           Opening of the Meeting

2.      Election of the Chairman of the Meeting

3.      Drawing-up and approval of the voting list

4.      Approval of the agenda

5.      Election of one or two persons to approve the minutes

6.      Decision on whether the Meeting has been duly convened

7.      Presentation of the annual report and the audit report as well as the consolidated accounts and audit report on the consolidated accounts for the financial year 2018

8.      Decision regarding adoption of the income statement and the balance sheet as well as the consolidated income statement and the consolidated balance sheet

9.      Decision regarding appropriation of the company’s earnings in accordance with the approved balance sheet

10.     Decision regarding discharge from liability of the members of the Board of Directors and the CEO

11.     Decision on the number of Directors and deputy Directors

12.     Decision on the remuneration that shall be paid to the Board of Directors and the auditor

13.     Election of Chairman and other members of the Board of Directors, potential deputy members of the Board of Directors and auditor

14.     Proposal to resolve on guidelines for remuneration of the Management and other employees

15.     Proposal to authorise the Board of Directors to resolve upon new share issues

16.     Proposal to authorise the Board of Directors to resolve to repurchase and transfer own shares

17.     Conclusion of the Meeting

Appropriation of the company’s earnings (item 9)

The Board of Directors proposes that the company’s results shall be carried forward.

The Nomination Committee’s proposals (items 2, 11-13)

The Nomination Committee, consisting of the chairman of the Nomination Committee Per Åhlgren (appointed GoMobile Nu AB), Gudmundur Palmason, Ingvi Tomasson as well as Bertil Villard in his capacity as the Chairman of the Board of Strax, proposes:

  •  that Bertil Villard shall be elected Chairman of the Annual General Meeting (item 2).
  •  that the Board of Directors shall consist of five members without deputies (item 11).
  •  that each member of the Board of Directors who is considered to be independent in relation to major shareholders, is entitled to receive SEK 150,000, and the chairman of the Board of Directors is entitled to SEK 225,000, as remuneration. According to the Nomination Committee’s proposal, Bertil Villard, Anders Lönnqvist and Pia Anderberg shall be entitled to receive remuneration, whereby the Directors’ total remuneration will amount to SEK 525,000 (item 12).
  •  that the auditor’s fees shall be paid as per current account as approved by the company (item 12).
  •  the re-election of Bertil Villard, Anders Lönnqvist, Gudmundur Palmason, Pia Anderberg and Ingvi Tyr Tomasson as members of the Board of Directors for the period until the end of the next Annual General Meeting. Bertil Villard is proposed as chairman of the Board of Directors (item 13).
  •  the election of PwC as auditor, with Niklas Renström as auditor in charge, for the period until the end of the next Annual General Meeting. The proposition is in accordance with the Board’s recommendation (item 13).

    Proposal to resolve on guidelines for remuneration of the Management and other employees (item 14)

    •  The Board of Directors proposes that the Annual General Meeting resolves to approve the Board of Director’s proposal regarding guidelines for remuneration of the Management as set forth below. The proposal substantially complies with earlier applied guidelines for remuneration of the Management of the company and variable remuneration to the company’s employees. The Board of Directors as a whole serves as a remuneration committee in relation to matters regarding remuneration and other terms of employment for the Management of the company.
    •  The Board of Directors annually monitors and evaluates on-going, and during the year completed, programs concerning variable remuneration. The Board of Directors also monitors and evaluates the current remuneration structure and levels of remuneration in the Company, the application of the guidelines approved at the Annual General Meeting regarding remuneration of the management and other employees, and otherwise consider the need for change. According to the Board of Directors, there are reasons for continuing with guidelines for remuneration and variable salary that are consistent with the previous year.
    •  Strax shall offer conditions in line with the market which will enable the company to recruit and retain competent personnel. The remuneration of the Management of the Group shall consist of fixed salary, variable remuneration, share-based incentive programs, pension and other customary benefits. The remuneration is based on the commitment and performance of the individual in relation to individual objectives and joint objectives for the company which have been determined in advance. The individual performance is continuously evaluated.
    •  The fixed salary is in general reviewed on a yearly basis and shall be based on the qualitative performance of the individual. The fixed salary of the CEO and the Management shall be in line with the market.
    •  Strax may adopt share-based incentive programs intended to promote the company’s long-term interests by motivating and rewarding the management of the company, among others.
    •  The Board of Directors may, if special circumstances are at hand in a certain case, resolve to deviate from the guidelines.

      Proposal to authorise the Board of Directors to resolve upon new share issues (item 15)

      •  The Board of Directors proposes that the Annual General Meeting resolves to authorise the Board of Directors to up until the next Annual General Meeting, on one or several occasions and with or without preferential rights for the shareholders, against cash payment or against payment through set-off or in kind, or otherwise on special conditions. However, such issue of shares must never result in the company’s issued share capital or the number of shares in the company at any time, being increased by more than a total of 10 per cent.
      •  The reason for the proposal and the possibility to deviate from shareholders’ preferential rights in the proposal is, among other things, to facilitate for the company to carry out acquisitions with payment in shares or to otherwise procure the financing of the company in an active and appropriate manner.  
      •  The CEO shall be authorised to make such minor amendments to the above resolution that may prove necessary in connection with the registration with the Swedish Companies Registration Office.
      •  A resolution in accordance with the Board of Directors’ proposal shall only be valid where supported by not less than two-thirds of both the votes cast and the shares represented at the Meeting.

      Proposal to authorise the Board of Directors to resolve to repurchase and transfer own shares
      (item 16)

      The Board of Directors proposes that the Annual General Meeting resolves to authorise the Board of Directors to resolve on the acquisition and sale of the company’s own shares, where the following shall apply;

      1. Acquisition and sale of own shares shall exclusively take place on Nasdaq Stockholm.
      2. The authorisation may be utilised on one or several occasions until the 2020 Annual General Meeting.
      3. Shares may be acquired to the extent that the company’s holding of its own shares, on any occasion, does not exceed ten (10) per cent of the company’s total shares. Sale may be carried out of not more than the number of shares acquired under this authorisation.
      4. Acquisition and sale of shares may only take place at a price within the price interval, on any occasion, recorded on Nasdaq Stockholm, which refers to the interval between the highest buying price and the lowest selling price.

      The purpose of the proposed authorisation is to provide flexibility as regards the company’s possibilities to distribute capital to its shareholders and to promote more efficient capital usage in the company, which altogether is deemed to have a positive impact on the company’s share price and thereby contribute to an increased shareholder value.

      A resolution in accordance with the Board of Directors’ proposal shall only be valid where supported by not less than two-thirds of both the votes cast and the shares represented at the Meeting.

      It was noted that documentation pursuant to Chapter 19, Section 22 of the Swedish Companies Act will be held available on the company’s web page.

      Processing of personal data

      For information on how your personal data is processed, see the integrity policy that is available at Euroclear’s webpage www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Privacy-notice-bolagsstammor-engelska.pdf.

      ____________________

      The annual report, the auditor’s report as well as the statement from the auditor pursuant to Chapter 8, Section 54, of the Swedish Companies Act and statement pursuant to Chapter 19, Section 22 of the Swedish Companies Act will, as from 1 May 2019, be held available at the company’s office, Mäster Samuelsgatan 10, SE-111 44, Stockholm, Sweden, and will upon request be sent to shareholders who supply their postal address. The material will then also be held available on the company’s website (www.strax.com). The other complete proposals are presented under the relevant item in the notice.

      This is an in-house translation of the Swedish original wording. In case of differences between the English translation and the Swedish original, the Swedish text shall prevail.

      Stockholm in April 2019

      Strax AB (publ)

      The Board of Directors


STRAX:  YEAR-END REPORT FOR THE FINANCIAL YEAR 2018

STRAX delivers a record year with sales of MEUR 107 and net income of MEUR 17

The Group’s sales for the period January 1 – December 31, 2018, amounted to
MEUR 107.0 (100.1), corresponding to a growth of 6.9 percent, with a gross margin of 24 (28) percent.

The Group’s result for the period January 1 – December 31, 2018, amounted to MEUR
16.7 (1.8) corresponding to EUR 0.14 (0.02) per share. Equity as of December 31, 2018 amounted to MEUR 34.3 (21.0) corresponding to EUR 0.28 (0.18) per share.

EBITDA for the period January 1 – December 31, 2018, amounted to MEUR 6.7 (9.3).

On November 30, 2018, STRAX divested the mobile phone case protection brand Gear4
to ZAGG Inc, a global leader in mobile accessories for MEUR 33.5 corresponding to a sales multiple of 1, resulting in a capital gain of MEUR 26.3, with potential additional payments of up to MEUR 9 based on 2019 sales development.

STRAX does not expect sales to materially decline in 2019 despite the sale of Gear4 and gross margins are expected to remain stable in 2019 as compared to 2018.

STRAX proprietary and licensed brands continued to develop strongly in 2018 creating valuable assets for STRAX.

Urbanista grew by 18.8 percent (MEUR 14.6 in sales 2018) with improved margins and EBITDA, whilst the licensed brands adidas and bugatti, under TLF, reached a growth of 25.9 percent (sales of MEUR 12.8 in 2018) with significantly improved EBITDA.

STRAX board of directors called for an EGM on December 28, 2018, which resolved on a distribution of SEK 1.10 per share, corresponding to MEUR 12.8 in total value, with distribution to the shareholders completed on January 30, 2019.

STRAX delivered a record year in both sales and net income in 2018. Sales growth came on the back of strong performance of our proprietary brands in North America, whilst net income was motivated by the successful divestment of Gear4 to ZAGG. More importantly, from a long-term perspective, we reduced our global headcount and operational cost base by 25% counted on FTE at year end. This was achieved through various measures, from straight job cuts to discontinuation of low impact proprietary brands and the connected devices product segment, as well as the sale of Gear4. All-in-all securing annualized cost savings of MEUR 7, thus directly improving our underlying profitability, without dependency on continued growth”.

Gudmundur Palmason, CEO

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB, +46 8 545 017 50.

This is information that Strax AB is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation and the Securities Markets Act. The information was submitted for publication, through the agency of the contact person set out above, at 08:55 CET on February 28 2019.

About STRAX

STRAX is a market-leading global company specializing in mobile accessories. STRAX has built a House of Brands to complement its value-added customer-specific solutions and services. STRAX House of Brands includes proprietary brands: XQISIT, Urbanista and THOR, and licensed brands: adidas and bugatti. In addition STRAX represents over 40 major mobile accessory brands. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world.Today, STRAX has approximately 200 employees across 13 countries with its operation HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm stock exchange.