News Tag: News

STRAX: KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA

Strax AB (publ)

Aktieägarna i Strax AB (publ), org nr 556539-7709, med säte i Stockholm, Sverige, kallas härmed till årsstämma tisdagen den 26 maj 2020 klockan 14.00 i Advokatfirman Vinges lokaler, Stureplan 8, Stockholm

Rätt att delta i bolagsstämman

Aktieägare som önskar delta i stämman ska

– dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken tisdagen den 19 maj 2020,

– dels anmäla sig hos bolaget senast klockan 16.00 tisdagen den 19 maj 2020.

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier genom bank eller värdepappersinstitut måste för att äga rätt att delta i stämman tillfälligt låta registrera om aktierna i eget namn. Sådan registrering måste vara verkställd hos Euroclear Sweden AB tisdagen den 19 maj 2020, vilket innebär att aktieägaren i god tid före detta datum måste underrätta förvaltaren. 

Anmälan att delta i bolagsstämman

Anmälan om deltagande i bolagsstämman kan ske skriftligen till Strax AB, Mäster Samuelsgatan 10, 111 44 Stockholm eller via e-post (ir@strax.com). Vid anmälan bör uppges namn, person- eller organisationsnummer, adress, telefonnummer och aktieinnehav samt, i förekommande fall, uppgift om ställföreträdare, ombud och/eller biträde. Till anmälan ska därtill, i förekommande fall, bifogas fullständiga behörighetshandlingar såsom registreringsbevis och fullmakt för ställföreträdare och ombud.

Ombud m m

Aktieägare som avser att låta sig företrädas genom ombud ska utfärda daterad fullmakt för ombudet. Om fullmakten utfärdas av juridisk person ska bestyrkt kopia av registreringsbevis eller motsvarande för den juridiska personen bifogas. Fullmakten är giltig högst ett år från utfärdandet, eller under den längre giltighetstid som anges i fullmakten, dock längst fem år från utfärdandet. Fullmakten i original samt eventuellt registreringsbevis bör i god tid före stämman skickas per brev till Strax AB, Mäster Samuelsgatan 10, 111 44 Stockholm. Fullmaktsformulär finns tillgängligt på bolagets webbplats (www.strax.com).

Förhandsröstning

Aktieägarna får utöva sin rösträtt vid stämman genom att rösta på förhand , s.k. poströstning enligt 3 § lagen (2020:198) om tillfälliga undantag för att underlätta genomförandet av bolags- och föreningsstämmor. Strax uppmanar aktieägarna att använda den möjligheten i syfte att minimera antalet deltagare som närvarar personligen vid stämman och därmed bidra till att minska smittspridningen.

För förhandsröstning ska ett särskilt formulär användas. Formuläret finns tillgängligt på bolagets hemsida, www.strax.com. En aktieägare som utövar sin rösträtt genom förhandsröstning behöver inte särskilt anmäla sig till stämman. Förhandsröstningsformuläret gäller som anmälan.

Det ifyllda formuläret måste vara Strax tillhanda senast tisdagen den 19 maj 2020. Det ifyllda formulär ska skickas till den adress som anges under ”Anmälan att delta i bolagsstämman” ovan. Ifyllt formulär får även inges elektroniskt och ska då skickas till ir@strax.com. Om aktieägaren är en juridisk person ska registreringsbevis eller annan behörighetshandling biläggas formuläret. Detsamma gäller om aktieägaren förhandsröstar genom ombud. Aktieägaren får inte förse förhandsrösten med särskilda instruktioner eller villkor. Om så sker är rösten ogiltig.Ytterligare anvisningar och villkor framgår av förhandsröstningsformuläret.

Information med anledning av coronaviruset (covid-19)

Med anledning av den senaste tidens utveckling av spridningen av coronaviruset (covid-19) har Strax vidtagit vissa försiktighetsåtgärder inför årsstämman den 26 maj 2020. Åtgärderna vidtas för att minska risken för smittspridning.

  • Aktieägare bör noga överväga att använda sig av möjligheten att förhandsrösta, se ovan, samt möjligheten att delta genom ombud. Aktieägare som uppvisar symptom på smitta (torrhosta, feber, andningsbesvär, halsont, huvudvärk, muskel- och ledvärk), har varit i kontakt med personer som uppvisar symptom, har vistats i ett riskområde eller tillhör en riskgrupp, uppmanas särskilt att nyttja sig av sådan möjlighet. Förhandsröstnings- och fullmaktsformulär finns att hämta på www.strax.com.
  • Externa gäster bjuds inte in.
  • Ingen förtäring kommer att serveras före eller efter årsstämman.
  • Årsstämman kommer att genomföras på kortast möjligast tid utan att inskränka aktieägarnas rättigheter.
  • Ta gärna också del av Folkhälsomyndighetens information och rekommendationer.

Den fortsatta spridningen av coronaviruset (covid-19) och dess effekter är alltjämt svår att med säkerhet bedöma och Strax följer utvecklingen noggrant. Om ytterligare försiktighetsåtgärder rörande bolagsstämman behöver vidtas kommer information om detta att publiceras på bolagets hemsida, www.strax.com.

Antal aktier och röster

Per dagen för denna kallelse finns totalt 120 592 332 aktier och röster i bolaget. Bolaget innehar per dagen för denna kallelse inga egna aktier.

Rätt att begära upplysningar

Aktieägarna erinras om sin rätt att begära upplysningar enligt 7 kap. 32 § aktiebolagslagen.

Förslag till dagordning

  1. Stämmans öppnande
  2. Val av ordförande vid stämman
  3. Upprättande och godkännande av röstlängd
  4. Godkännande av dagordningen
  5. Val av en eller två justeringspersoner
  6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
  7. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt koncernredovisningen och koncernrevisionsberättelsen för räkenskapsåret 2019
  8. Beslut om fastställande av resultaträkning och balansräkning samt koncernresultaträkning och koncernbalansräkning
  9. Beslut om disposition beträffande bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen
  10. Beslut om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och den verkställande direktören
  11. Fastställande av antalet
    a. styrelseledamöter och styrelsesuppleanter, och 
    b. revisorer
  12. Fastställande av arvoden åt
    a. styrelsen, och 
    b. revisorn
  13. Val av styrelseledamöter och, i förekommande fall, styrelsesuppleanter
    a. Bertil Villard
    b. Anders Lönnqvist
    c. Pia Anderberg
    d. Ingvi Tyr Tomasson
    e. Gudmundur Palmason
  14. Val av styrelseordförande
  15. Val av revisor
  16. Förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till bolagets ledande befattningshavare
  17. Förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av aktier
  18. Förslag till beslut om bemyndigande avseende förvärv och överlåtelse av egna aktier
  19. Förslag till beslut om långsiktigt incitamentsprogram och emission av teckningsoptioner
  20. Stämmans avslutande

Förslag till resultatdisposition (ärende 9)

Styrelsen föreslår att bolagets resultat balanseras i ny räkning.

Valberedningens förslag (ärenden 2, 11-15)

Valberedningen, vilken består av valberedningens ordförande Per Åhlgren (utsedd av GoMobile Nu AB), aktieägare Gudmundur Palmason, Ingvi T. Tomasson samt Bertil Villard i egenskap av styrelseordförande i Strax, föreslår:

  • att Bertil Villard väljs till ordförande vid årsstämman (ärende 2).
  • att styrelsen ska bestå av fem ledamöter utan suppleanter och att antalet revisorer ska vara ett (1) registrerat revisionsbolag (ärende 11a-b)
  • att styrelsearvode förblir oförändrat i förhållande till föregående år och fastställs till 150 000 kronor vardera till styrelseledamöter som anses vara oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare samt fastställs till 225 000 kronor till styrelseordförande. Enligt valberedningens förslag ska arvode då utgå till Bertil Villard, Anders Lönnqvist och Pia Anderberg, varför styrelsearvode ska utgå med totalt 525 000 kronor (ärende 12a).
  • att revisorsarvode ska utgå enligt löpande av bolaget godkänd räkning (ärende 12b).
  • omval av Bertil Villard, Anders Lönnqvist, Gudmundur Palmason, Pia Anderberg och Ingvi Tyr Tomasson som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma (ärende 13a-e). Föreslås omval av Bertil Villard till styrelsens ordförande (ärende 14).
  • omval av PwC, med huvudansvarig revisor Niklas Renström, som bolagets revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Förslaget överensstämmer med styrelsens rekommendation (ärende 15).

Upplysningar om styrelseledamöterna föreslagna för omval finns på www.strax.com.

Förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till bolagets ledande befattningshavare (ärende 16)

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare och styrelseledamöter enligt följande.

Introduktion
Dessa ersättningsriktlinjer omfattar löner och andra förmåner till ledande befattningshavare i STRAX AB (publ) (”STRAX” eller ”Bolaget”). Med ledande befattningshavare avses styrelseledamöter, verkställande direktören och andra individer inom bolagsledningen. Dessa riktlinjer ska tillämpas i förhållande till varje åtagande om ersättning till ledande befattningshavare, och varje ändring i redan avtalade ersättningar, som beslutas efter att riktlinjerna antagits vid Bolagets årsstämma 2020. Dessa riktlinjer ska vara tillämpliga fram till årsstämman 2024. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutats av bolagsstämman.

Föreslagna riktlinjer är mer detaljerade än tidigare för att överensstämma med nya rättsliga krav. Ändringarna kommer inte att ha någon större påverkan på nuvarande ersättningsstruktur.

Syfte och grundläggande principer

STRAX långsiktiga mål och affärsstrategi är att fortsätta utveckla och odla varumärken inom mobiltillbehör genom en bred distributionsräckvidd off-line och online. Mer information om STRAX affärsstrategi och hållbarhetsarbete finns tillgängligt i Bolagets årsredovisning.

STRAX grundprincip är att Bolaget ska erbjuda de ersättningsnivåer och anställningsvillkor som är nödvändiga för att kunna rekrytera och behålla ledande befattningshavare med erforderlig kompetens, erfarenhet och expertis för att kunna uppnå affärsmålet, implementera Bolagets affärsstrategi och för att säkerställa Bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet. Ersättningen ska beslutas på marknadsmässiga villkor.

Ersättningen får inte vara diskriminerande på grund av kön, etnisk bakgrund, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning eller andra sådana faktorer.

Beslutsprocessen för att fastställa, granska och implementera riktlinjerna

Ersättningsutskottet ska förbereda styrelsens förslag till ersättningsriktlinjer. Baserat på ersättningsutskottets rekommendation ska styrelsen åtminstone vart fjärde år, eller vid väsentliga ändringar i riktlinjerna, lämna ett förslag till riktlinjer att beslutas om vid årsstämman. Ersättningsutskottet ska även övervaka och utvärdera planer för rörlig ersättning till ledande befattningshavare, tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare såväl som nuvarande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i Bolaget. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor deltar inte verkställande direktören eller andra medlemmar av bolagsledningen, i den mån de berörs av frågorna. 

Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för Bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa.

I Bolaget har inrättats långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram. Sådana program har beslutats av bolagsstämman och omfattas därför inte av dessa riktlinjer. Av samma skäl omfattas inte heller det långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram som styrelsen föreslagit att årsstämman 2020 ska anta. Det föreslagna programmet motsvarar i allt väsentligt befintliga program. Programmen omfattar b.la. ledande befattningshavare i Bolaget. De prestationskrav som används för att bedöma utfallet av programmen har en tydlig koppling till affärsstrategin och därmed till Bolagets långsiktiga värdeskapande, inklusive dess hållbarhet. Dessa prestationskrav innefattar för närvarande organisk tillväxt. Programmen uppställer vidare krav på egen investering och en treårig innehavstid. För mer information om dessa program, innefattande de kriterier som utfallet är beroende av, vänligen se Bolagets årsredovisning.

Fast lön och förmåner

Den fasta lönen för ledande befattningshavare ska vara marknadsmässig och baserad på individens arbetsuppgifter, ansvar, erfarenhet, kompetens och prestationer.

STRAX erbjuder andra sedvanliga förmåner till ledande befattningshavare, så som företagsbil och företagshälsovård, motsvarande vad som anses skäligt i förhållande till marknadspraxis och Bolagets nytta. Sådana förmåner får inte överstiga 25 procent av den fasta årliga kontantlönen.

I den utsträckning en styrelseledamot utför arbete för Bolaget vid sidan av sitt arbete som styrelseledamot ska ett marknadsbaserat konsultarvode kunna utbetalas. Sådana arvoden ska vara förenliga med dessa riktlinjer.

Rörlig ersättning

Utöver fast lön ska rörlig ersättning kunna erbjudas för att belöna målrelaterade prestationer, beroende på till vilken grad vissa förutbestämda mål har uppfyllts inom ramen för Bolagets affärsverksamhet. Målen kan inkludera finansiella såväl som icke-finansiella kriterier vilka ska vara förutbestämda och mätbara. Kriterierna ska vara strukturerade på så sätt att de premierar Bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, genom att till exempel ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller främja den ledande befattningshavarens långsiktiga utveckling.

Den rörliga ersättningen ska vara relevant och skälig i förhållande till totalersättningen och ska inte överskrida 100 procent av den fasta årliga lönen. Ytterligare rörlig ersättning kan utgå vid extraordinära omständigheter, förutsatt att sådana extraordinära arrangemang endast görs på individnivå antingen i syfte att rekrytera eller behålla befattningshavare, eller som ersättning för extraordinära arbetsinsatser utöver personens ordinarie arbetsuppgifter. Sådan ersättning får inte överstiga ett belopp motsvarande 100 procent av den fasta årliga lönen samt ej utges mer än en gång per år och per individ. Beslut om sådan ersättning ska fattas av styrelsen på förslag av ersättningsutskottet.

När mätperioden för uppfyllelse av kriterierna för utbetalning av rörlig kontantersättning avslutats ska ersättningsutskottet bedöma i vilken utsträckning kriterierna uppfyllts. Såvitt avser finansiella mål ska bedömningen baseras på den av Bolaget senast offentliggjorda finansiella informationen.Pension
Pensionsförmåner ska vara avgiftsbaserade tjänstepensionsförsäkringar vilka ska vara marknadsbaserad i förhållande till vad som i allmänhet gäller för motsvarande ledande befattningshavare på marknaden. Pensionsförmåner ska inte överstiga 30 procent av den fasta årliga kontantlönen. Pensionsförmåner ska i allmänhet beviljas i enlighet med regler, kollektivavtal (som kan inkludera rätten till förtidspension) och sedvänja i det land där respektive ledande befattningshavare är permanent bosatt.

Uppsägningstid och avgångsvederlag
Anställningsavtal mellan Bolaget och ledande befattningshavare gäller i allmänhet tillsvidare.

Uppsägningstiden och möjligt avgångsvederlag ska inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta lönen och andra förmåner för 18 månader. När uppsägning sker från den ledande befattningshavarens sida får uppsägningstiden inte överstiga 12 månader och får inte inkludera någon rätt till avgångsvederlag. 

Frångående av riktlinjerna

Styrelsen får besluta att frångå riktlinjerna om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose Bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerställa Bolagets ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om avvikelser från riktlinjerna. Om sådan avvikelse sker ska styrelsen rapportera skälen för avvikelsen vid närmast efterföljande årsstämma.

Förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av aktier (ärende 17)

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att bemyndiga styrelsen att, längst intill tiden för nästa årsstämma och vid ett eller flera tillfällen och med eller utan företrädesrätt för aktieägarna, mot kontant betalning eller mot betalning genom kvittning eller med apportegendom, eller annars med villkor, besluta om emission av nya aktier, dock att sådana emissioner inte får medföra att bolagets registrerade aktiekapital eller antal aktier i bolaget ökas med mer än totalt 10 procent.

Anledningen till förslaget och den i förslaget angivna möjligheten att frångå aktieägarnas företrädesrätt är bl.a. att möjliggöra för bolaget att kunna genomföra förvärv med betalning i aktier eller i övrigt på ett handlingskraftigt och ändamålsenligt sätt säkerställa bolagets finansiering.

Verkställande direktören ska äga rätt att vidta de smärre justeringar i ovanstående beslut som kan visas erforderliga i samband med registreringen vid Bolagsverket.

För beslut i enlighet med styrelsens förslag krävs att aktieägare representerande minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid bolagsstämman företrädda aktierna biträder beslutet.

Förslag till beslut om bemyndigande avseende förvärv och överlåtelse av egna aktier (ärende 18)

Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att fatta beslut om förvärv och överlåtelse av egna aktier i enlighet med följande:

  1. Förvärv och överlåtelse av egna aktier får endast ske på Nasdaq Stockholm.
  2. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen fram till årsstämman 2021.
  3. Förvärv får ske av högst så många aktier att det egna innehavet vid var tid inte överstiger tio (10) procent av samtliga aktier i bolaget. Överlåtelse får ske av högst det antal aktier som förvärvats med stöd av detta bemyndigande.
  4. Förvärv och överlåtelse får endast ske till ett pris inom det på Nasdaq Stockholm vid var tid gällande kursintervallet, varmed avses intervallet mellan den på börsen noterade högsta köpkursen och lägsta säljkursen.

Syftet med det föreslagna bemyndigandet är att skapa flexibilitet i bolagets möjlighet att distribuera kapital till aktieägarna och att främja en effektivare kapitalanvändning i bolaget, vilket sammantaget bedöms ha en positiv inverkan på kursutvecklingen för bolagets aktier och därigenom bidra till ett ökat aktieägarvärde.

För beslut i enlighet med styrelsens förslag krävs att aktieägare representerande minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid bolagsstämman företrädda aktierna biträder beslutet.

Handlingar enligt 19 kap. 22 § aktiebolagslagen kommer att hållas tillgängligt på bolagets webbplats.

Förslag till beslut om långsiktigt incitamentsprogram och emission av teckningsoptioner (ärende 19)Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om ett nytt optionsprogram och emission av teckningsoptioner (”Optionsprogrammet”).

Bakgrund och motiv

Styrelsen noterar att löptiden för det optionsprogram som antogs av bolagsstämman den 22 december 2016 löper ut under 2020. Styrelsen anser det vara i bolagets och aktieägarnas intresse att ledande befattningshavare i bolagets koncern även fortsättningsvis görs delaktiga i bolagets utveckling genom att de erbjuds teckningsoptioner i ett nytt optionsprogram. Syftet med förslaget är att skapa förutsättningar för att behålla och rekrytera kompetent personal till koncernen samt att öka motivationen hos bolagets ledande befattningshavare genom att ta del av och verka för en positiv värdeutveckling av bolagets aktie under den period som Optionsprogrammet omfattar. Mot bakgrund av villkor, tilldelningens storlek och övriga omständigheter bedömer styrelsen att Optionsprogrammet enligt vad som följer nedan är rimligt och fördelaktigt för bolaget och dess aktieägare.

Tilldelning, överlåtelse och allmänt om villkoren för teckningsoptionerna

Sammanlagt högst 4 095 000 teckningsoptioner föreslås emitteras i Optionsprogrammet enligt vad som följer nedan. Rätten att teckna teckningsoptioner ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, endast tillkomma det helägda dotterbolaget Novestra Financial Services AB, som sedan ska överlåta optionerna till ledande befattningshavare och övriga anställda i koncernen. Teckningsoptionerna ska emitteras vederlagsfritt till Novestra Financial Services AB.

Överlåtelse av teckningsoptioner till deltagarna ska ske till ett pris motsvarande optionens marknadsvärde (dvs. optionspremien) beräknat enligt den s.k. Black & Scholes-formeln. Värderingen av optionerna ska utföras av oberoende värderingsinstitut eller revisionsbolag. Överlåtelser av teckningsoptioner till deltagare i Optionsprogrammet får ske i enlighet med nedanståendefördelning.

Kategori Totalt max antal optioner Antal personer i kategorin
1 – Verkställande direktör 850 000 En person
2 – Andra ledande befattningshavare 2 500 000 (varav ingen enskild deltagare kan erhålla fler än 500 000) Fem personer
3 – Övriga anställda 1 450 000 (varav ingen enskild deltagare kan erhålla fler än 100 000) Tjugo personer

Optioner ska även kunna erbjudas till kommande nya medarbetare. För sådana förvärv ska villkoren vara desamma eller motsvarande vad som anges i detta beslut. Detta innebär bland annat att förvärv ska ske till det då aktuella marknadsvärdet. Totalt kan inte fler än 4 095 000 optioner tilldelas inom ramen för Optionsprogrammet. Teckning av teckningsoptioner ska ske senast den 30 september 2020. Styrelsen ska dock äga rätt att förlänga teckningstiden.

Optionerna har en intjänandeperiod om tre år, varefter innehavaren har rätt att utnyttja optionerna för teckning av aktier. Varje teckningsoption berättigar under perioden från och med 1 juli 2023 till och med 30 september 2023 till teckning av en aktie i Strax till en kurs motsvarande 130 procent av Strax-aktiens volymviktade genomsnittspris på Nasdaq Stockholm under perioden 10 handelsdagar räknat från och med dagen efter årsstämman 2020. Den sålunda framräknade teckningskursen ska avrundas till närmast helt tiotal öre, varvid fem öre ska avrundas uppåt.

Teckningskursen och antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av ska omräknas i händelse av split, sammanläggning, emissioner m.m. i enlighet med sedvanliga omräkningsvillkor. Teckningsoptionerna ska i enlighet med sedvanliga villkor kunna utövas tidigare i händelse av bland annat tvångsinlösen av aktier, likvidation eller fusion varigenom Strax går upp i annat bolag.

Rätt att inneha och utnyttja teckningsoptionerna förutsätter att innehavaren är anställd i Straxkoncernen fram till dess att utnyttjande av optionerna kan ske. I samband med överlåtelse av optioner till deltagarna ska Novestra Financial Services AB förbehålla sig rätten att återköpa optioner om deltagarens anställning eller uppdrag i koncernen upphör eller om deltagaren i sin tur önskar vidareöverlåta optionerna.Såvitt gäller anställda bosatta utanför Sverige förutsätter deltagande dels att överlåtelse av teckningsoptioner lagligen kan ske, dels att det enligt styrelsens bedömning kan ske med rimliga administrativa och ekonomiska insatser. I övrigt gäller för teckningsoptionerna de villkor som framgår av styrelsens fullständiga förslag till beslut om långsiktigt incitamentsprogram och emission av teckningsoptioner samt villkoren för Optionsprogrammet.

Utspädningseffekter och kostnader etc.

Styrelsens förslag till beslut om emission av teckningsoptioner medför en högsta sammanlagd utspädning om cirka 3,3 procent av aktiekapitalet och rösterna i bolaget räknat efter fullt utnyttjande av de föreslagna teckningsoptionerna. Optionspremien vid överlåtelsen av teckningsoptionerna kommer att motsvara marknadsvärdet, varför det inte uppkommer några personalkostnader eller sociala avgifter för koncernen i samband med en sådan överlåtelse.

Majoritetskrav

För beslut i enlighet med förslaget krävs biträde av aktieägare representerande minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda på bolagsstämman.

Fullständigt förslag och villkoren för optionsprogrammet 

Styrelsens fullständiga förslag till beslut om långsiktigt incitamentsprogram och emission av teckningsoptioner samt villkoren för optionsprogrammet kommer senast från och med den 5 maj 2020 att hållas tillgängliga på bolagets webbplats.

____________________

Behandling av personuppgifter

För information om hur dina personuppgifter behandlas hänvisas till den integritetspolicy som finns tillgänglig på Euroclears hemsida www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.  

Övrigt

Årsredovisning, revisionsberättelse, revisorsyttrande enligt 8 kap. 54 § aktiebolagslagen, yttrande enligt 19 kap. 22 § aktiebolagslagen, styrelsens fullständiga förslag till beslut om långsiktigt incitamentsprogram och emission av teckningsoptioner samt villkoren för optionsprogrammet kommer senast från och med den 5 maj 2020 att finnas tillgängliga hos bolaget, Mäster Samuelsgatan 10, 111 44 Stockholm, och sänds till aktieägare som så begär och som uppger sin postadress. Materialet kommer då även att finnas tillgängligt på bolagets webbplats (www.strax.com). I övrigt framgår fullständiga förslag under respektive punkt i kallelsen.

____________________

Stockholm i april 2020

Strax AB (publ)Styrelsen

 

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobila tillbehör. STRAX utvecklar och driver varumärken genom en ”omni-channel strategi”. Strax har två kompletterande verksamheter – egna varumärken och distribution (retail och online marknadsplatser) – där livsstils audio varumärket Urbanista är flaggskeppet tillsammans med de licensierade varumärkena inom adidas. Genom plattformen för retaildistribution i europa representerar STRAX 40 ledande varumärken inom mobila tillbehör, medan Brandvault fokuserar på internetbaserade marknadsplatser globalt. Försäljningen sker i alla nyckel-försäljningskanaler som telekomoperatörer, konsumentelektronik, lifestyle retailers och direkt till konsument online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dag har STRAX cirka 200 anställda i 12 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

STRAX: Kallelse till årsstämma 2020

STRAX: TLF SIGNS EXCLUSIVE LICENSING AGREEMENTS WITH SUPERDRY AND WeSC

Telecom Lifestyle Fashion (TLF), the licensing specialist owned by STRAX, has signed two new global licensing agreements. One with the UK fashion label Superdry for mobile accessories and another with the Swedish streetwear brand WeSC for headphones and mobile accessories.

Both agreements are globally exclusive with a three-year duration. The Superdry range will be brought to market in Q2 2020, followed by WeSC true wireless headphones in Q3 same year.

“Superdry and WeSC bring both depth and a new product category to the TLF portfolio of licensed brands, which up until now has been focusing its efforts on protection under licensing agreement for adidas Originals and adidas Sports. Superdry is a well-known fashion brand with a distinct brand identity and global fanbase, whilst WeSC has strong heritage in streetwear fashion with a reputation as a trend leader in the headphone space. We are very excited to launch mobile tech accessories under the Superdry and WeSC brands and are optimistic to see strong demand from STRAX retail customers as well as online marketplace success through Brandvault,” says Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB.

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB,
+46 8 545 017 50.

About Telecom Lifestyle Fashion (TLF)
Based in Tilburg, in the Netherlands, TLF designs, develops, manufactures and markets innovative accessories for mobile devices under license from the world’s biggest fashion and lifestyle brands. TLF strives to be the licensing partner of choice for global lifestyle and fashion brands expanding into mobile device accessories.

About Superdry
Founded in the UK in 2003, Superdry has become an iconic and contemporary fashion brand focusing on high-quality products that fuse vintage Americana with Japanese-inspired graphics. Characterised by quality fabrics, authentic vintage washes, unique detailing and world leading graphics, Superdry has gained exclusive appeal as well as a global celebrity following. With over 500 physical points of sale across 46 different countries as well as superdry.com which ships product to over 100 countries, Superdry has a significant and growing presence around the world which is testament to the quality of its products as well as its unique market position.

About WeSC
WeSC designs, markets and sells clothing & accessories in the premium streetwear segment of the international market under the WeSC (We are the Superlative Conspiracy) brand. WeSC’s shares are traded on the Nasdaq First North Growth Market and the company’s Certified Adviser is G&W Fund Commission.

About STRAX
STRAX is a global company specializing in mobile accessories. STRAX develops and grows brands through an omnichannel approach. STRAX operates two complimentary businesses – Own brands and Distribution (retail and online marketplaces) – where the lifestyle audio brand Urbanista is the flagship along with our licensed brand adidas. Through its retail distribution platform in Europe STRAX represents over 40 major mobile accessory brands, whilst Brandvault focuses on online marketplace distribution globally. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has over 200 employees in 12 countries with its operational HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

Pr TLF_WeSC_Superdry

STRAX: TLF TECKNAR EXKLUSIVT LICENSAVTAL MED SUPERDRY OCH WeSC

Telecom Lifestyle Fashion (TLF), ett STRAX-ägt företag för licensiering av varumärken, har tecknat två nya globala licensavtal, dels med det brittiska modeföretaget Superdry om mobiltillhör, och dels med det svenska streetwear-varumärket WeSC om hörlurar och mobiltillbehör.

Båda avtalen är globala, exklusiva och gäller i tre år. Superdry-kollektionen kommer att lanseras under andra kvartalet 2020, medan WeSC:s true wireless-hörlurar kommer att lanseras under tredje kvartalet.

”Samarbetet med Superdry och WeSC innebär att TLF:s portfölj av licensierade varumärken breddas och utökas med en helt ny produktkategori – TLF har hittills fokuserat på licenstillverkning av skyddande tillbehör för adidas Originals och adidas Sports. Superdry är ett välkänt modevarumärke med en tydlig profil och en global kundkrets, medan WeSC, som fokuserar på streetfashion och har sina rötter i den svenska skejtscenen, är en trendsättare inom hörlurar. Vi är mycket glada över denna möjlighet att lansera mobiltillbehör under varumärkena Superdry och WeSC och förväntar oss att få se en stark efterfrågan, både från STRAX retailkunder och online via Brandvault,” säger Gudmundur Palmason, CEO hos STRAX AB.

För mer information, vänligen kontakta Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB, +46 8 545 017 50.

Om Telecom Lifestyle Fashion (TLF)
TLF designar, utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa mobiltillbehör under licens från världens största mode- och livsstilsvarumärken. TLF strävar efter att vara förstahandsvalet inom licenstillverkning för globala livsstils- och modemärken som vill utöka sitt produktsortiment med mobila tillbehör. Verksamheten är baserad i Tilburg,  Nederländerna.

Om Superdry
Superdry är ett spännande och modernt varumärke som fokuserar på produkter av hög kvalitet som blandar amerikansk vintagestil och japansk grafik. Produkterna kännetecknas av högklassiga material, autentiska vintagetvättar, unika dekorationer och världsledande grafik. Denna är just denna särprägel som gör varumärket så exklusivt och som gör att så många internationella kändisar älskar oss. Superdry har en betydande och växande närvaro runt om i världen med över 500 fysiska försäljningsställen i 46 länder och webbutiken superdry.com som levererar Superdry-produkter till kunder i mer än 100 länder. Superdry grundades i Storbritannien år 2003.

Om WeSC
WeSC designar, marknadsför och säljer kläder och accessoarer inom segmentet premium streetwear på den internationella marknaden under varumärket WeSC (We are the Superlative Conspiracy). WeSC:s aktie handlas på Nasdaq First North Growth Market och bolagets Certified Adviser är G&W Fondkommission.

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobila tillbehör. STRAX utvecklar och driver varumärken genom en ”omni-channel strategi”. Strax har två kompletterande verksamheter – egna varumärken och distribution (retail och online marknadsplatser) – där livsstils audio varumärket Urbanista är flaggskeppet tillsammans med de licensierade varumärkena inom adidas. Genom plattformen för retaildistribution i europa representerar STRAX 40 ledande varumärken inom mobila tillbehör, medan Brandvault fokuserar på internetbaserade marknadsplatser globalt. Försäljningen sker i alla nyckel-försäljningskanaler som telekomoperatörer, konsumentelektronik, lifestyle retailers och direkt till konsument online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dag har STRAX cirka 200 anställda i 12 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

Prm TLF_WeSC_Superdry

STRAX: YEAR-END REPORT FOR THE FINANCIAL YEAR 2019

STRAX delivers a record year in sales – like for like sales growth of 25 percent

The Group’s sales for the period January 1 – December 31, 2019, amounted to MEUR 114 (107), corresponding to an increase of 6.2 percent, with a gross margin of 24.5 (24.2) percent.

The Group’s result for the period January 1 – December 31, 2019, amounted to MEUR –1.7 (16.7) corresponding to EUR -0.01 (0.14) per share. The result for the period was negatively affected by MEUR 2.4 related to the decline in value of the Zagg shares.

EBITDA for the period January 1 – December 31, 2019, increased to MEUR 8.3 (1.5).

Equity as of December 31, 2019 amounted to MEUR 20.1 (34.3) corresponding to EUR 0.17 (0.28) per share.

Year over year reduction in operational expenses excluding depreciation amounts to MEUR 8 for 2019 as a result of cost reductions implemented in 2018, corresponding to approximately 24 percent.

Urbanista accelerated its growth in 2019 and achieved MEUR 22.8 in sales in 2019 corresponding to a growth of 65% percent.

STRAX acquired all outstanding shares in Racing Shield AB, effective date December 1, 2019, with the main asset being the fashion tech accessories brand Richmond & Finch.

The board of directors resolved to split the group’s business into two parts – Own brands and Distribution. Both businesses will remain wholly owned by STRAX. This change will present an improved view of the value of each part the group’s business and is also expected to deliver a more effective cost structure once fully implemented. The change came into effect as of January 1, 2020.

”2019 was by every measure an eventful and successful year at STRAX; kicking off with a MEUR 13 distribution to our shareholders and finishing with an acquisition of the fashion tech brand Richmond & Finch. Number wise we achieved sales of MEUR 114, corresponding to 25 percent in growth on a like for like basis. Following the cost cutting measures initiated in 2018 our EBIDTA increased to MEUR 8.3 compared to 1.5 the previous year” says Gudmundur Palmason, CEO.

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB, +46 8 545 017 50.

This is information that Strax AB is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation and the Securities Markets Act. The information was submitted for publication, through the agency of the contact person set out above, at 08:55 CET on February 27, 2020.

 

About STRAX
STRAX is a global company specializing in mobile accessories. STRAX develops and grows brands through an omnichannel approach. STRAX operates two complimentary businesses – Own brands and Distribution (retail and online marketplaces) – where the lifestyle audio brand Urbanista is the flagship along with our licensed brand adidas. Through its retail distribution platform in Europe STRAX represents over 40 major mobile accessory brands, whilst Brandvault focuses on online marketplace distribution globally. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has over 200 employees in 12 countries with its operational HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

Strax Year-End Report 2019
PR Strax Year-End Report 2019

STRAX: BOKSLUTSKOMMUNIKÉ FÖR RÄKENSKAPSÅRET 2019

STRAX redovisar rekordförsäljning – en ökning av jämförbar försäljning med 25 procent

Koncernens försäljning för perioden 1 januari – 31 december 2019 uppgick till 114 (107) MEUR, motsvarande en ökning med 6,2 procent, bruttomarginalen uppgick till 24,5 (24,2) procent.

Koncernens resultat för perioden 1 januari – 31 december 2019 uppgick till
-1,7 (16,7) MEUR, motsvarande -0,01 (0,14) euro per aktie. Resultatet för perioden påverkades negativt med 2,4 MEUR relaterat till nedgång av värdet på aktierna i Zagg.

EBITDA under perioden 1 januari – 31 december 2019 uppgick till 8,3 (1,5) MEUR.

Eget kapital per den 31 december 2019 uppgick till 20,1 (34,3) MEUR motsvarande 0,17 (0,28) euro per aktie.

Rörelsekostnaderna exklusive avskrivningar uppgick till 8 MEUR under 2019 som ett resultat av de kostnadsbesparingar som initierade under 2018, motsvarande 24 procent.

Urbanista uppvisade en accelererad tillväxttakt under 2019 och uppnådde 22,8 MEUR i försäljning, motsvarande en tillväxt av 65 procent.

STRAX förvärvade samtliga utestående aktier i Racing Shield AB, per den 1 december 2019, där den största tillgången är fashiontech-varumärket inom tillbehör Richmond & Finch.

Styrelsen beslutade att dela upp verksamheten i två delar – egna varumärken och distribution. Båda delarna kommer att fortsätta vara helt ägda av STRAX. Förändringen ger en förtydligad bild av värdet av respektive del av den verksamheten som bedrivs och förväntas även ge en mer effektiv kostnadsstruktur när den är fullt genomförd. Ändringen genomförs per den 1 januari 2020.

”2019 var i alla avseenden ett händelserikt och framgångsrikt år för STRAX, som rivstartade med en utdelning till aktieägarna på 13 MEUR och avslutade året med att förvärva Richmond & Finch, ett fashiontech varumärke inom tillbehör. Siffermässigt uppnådde vi en försäljning om 114 MEUR, motsvarande en tillväxt om 25% på jämförbar basis. Som en följd av de kostnadsbesparingar vi initierade under 2018 ökade EBITDA till 8,3 MEUR jämfört med 1,5 MEUR föregående år”.

Gudmundur Palmason, VD
 

För ytterligare information, kontakta Gudmundur Palmason, VD, STRAX AB, tel. +46 8 545 01750

Denna information är sådan som Strax AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 27 februari 2020 kl. 08:55 CET.

 

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobila tillbehör. STRAX utvecklar och driver varumärken genom en ”omni-channel strategi”. Strax har två kompletterande verksamheter – egna varumärken och distribution (retail och online marknadsplatser) – där livsstils audio varumärket Urbanista är flaggskeppet tillsammans med de licensierade varumärkena inom adidas. Genom plattformen för retaildistribution i Europa representerar STRAX 40 ledande varumärken inom mobila tillbehör, medan Brandvault fokuserar på internetbaserade marknadsplatser globalt. Försäljningen sker i alla nyckel-försäljningskanaler som telekomoperatörer, konsumentelektronik, lifestyle retailers och direkt till konsument online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dag har STRAX cirka 200 anställda i 12 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

Strax Bokslutskommuniké 2019
Prm Strax Bokslutskommuniké 2019

STRAX: RICHMOND & FINCH LANSERAR EXKLUSIVA PopGrips FRÅN POPSOCKETS

Richmond & Finch, ett premiumlivsstilsmärke som ägs av STRAX, lanserar exklusiva PopGrips i samarbete med PopSockets, världens största leverantör av grepp till mobiltillbehör.

Kollektionen består av sju populära designs från Richmond & Finch och kommer att utökas med fler designs under första kvartalet 2020. De exklusiva greppen matchar designen på Richmond & Finch-skalen och kan köpas separat eller tillsammans med ett skal.

”PopSockets är globalt ledande inom mobilhållare och jag tror att kombinationen av Richmond & Finchs moderiktiga skal och PopSockets praktiska grepp är ett mycket attraktivt erbjudande till marknaden. Samarbetet med PopSockets kommer snabbt att öka Richmond & Finchs exponering inom detaljhandeln. Att vi nu inleder ett samarbete med denna branschledande aktör visar hur starkt varumärke Richmond & Finch är.
Jag gläder mig åt denna möjlighet att utveckla varumärket Richmond & Finch, som ingår i STRAX portfölj av egna varumärken”, säger Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB.

För mer information, vänligen kontakta Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB,
+46 8 545 017 50.

Om Richmond & Finch
Richmond & Finch är ett svenskt globalt premiumlivsstilsmärke som designar och skapar moderna mobil och reseaccessoarer. Varumärkets unisexperspektiv möjliggör unika designer som reflekterar de senaste modetrenderna, och erbjuder nya spännande kollektioner varje säsong. Produkternas unika design är varumärkesskyddad, och har utsetts till ”bästsäljande modeaccessoar” med över en miljon sålda produkter på ett år. Richmond & Finch accessoarer är tillgängliga i fler än 50 länder världen över hos många av de mest välkända och innovativa återförsäljarna på marknaden.

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobila tillbehör. STRAX utvecklar och driver varumärken genom en ”omni-channel strategi”. Strax har två kompletterande verksamheter – egna varumärken och distribution (retail och online marknadsplatser) – där livsstils audio varumärket Urbanista är flaggskeppet tillsammans med de licensierade varumärkena inom adidas. Genom plattformen för retaildistribution i Europa representerar STRAX 40 ledande varumärken inom mobila tillbehör, medan Brandvault genom online marknadsplatser primärt representerar de egna varumärkena och nyetablerade varumärken inom STRAX gruppen. Försäljningen sker i alla nyckel-försäljningskanaler som telekomoperatörer, konsumentelektronik, lifestyle retailers och direkt till konsument online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dag har STRAX cirka 200 anställda i 12 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

Prm Richmond & Finch PopSockets

STRAX: RICHMOND & FINCH LAUNCHES EXCLUSIVE POPSOCKETS PopGrips

Richmond & Finch, the fashiontech accessories brand owned by STRAX, launches exclusive PopGrip designs in collaboration with PopSockets, the largest accessories grip company in the world.

The initial launch is based on seven of the most popular case designs from Richmond & Finch, and additional designs will be added to the range during the first quarter of 2020. The exclusive PopGrips match the Richmond & Finch designs and can be purchased with a case as a bundle or as a stand alone item.

“PopSockets is a global leader in the grip stand accessories category and I believe the fashionable designs by Richmond & Finch with the added functionality of the PopGrips are a very strong value proposition. The collaboration with PopSockets should quickly increase the retail footprint of Richmond & Finch. The partnership with such a strong player in our industry demonstrates the brand equity of Richmond & Finch and I am excited for the opportunity to continue to develop the brand as part of the strong STRAX portfolio own of brands” says Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB.

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB, +46 8 545 017 50.

About Richmond & Finch

Richmond & Finch is a global premium lifestyle brand from Sweden that designs and produces contemporary mobile phone and travel accessories. The unisex lifestyle brand creates unique designs which reflect current fashion trends. Richmond & Finch offers a fresh and exciting new collection each season. With their distinctive case structure & design trademark, the brand has been named “best selling fashion accessory” with sales of more than 1 million products in a year. Richmond & Finch accessories are available in over 50 countries around the world in partnership with some of the most renowned and innovative retailers.

About STRAX
STRAX is a global company specializing in mobile accessories. The company develops and grows brands through an omnichannel approach. STRAX operates two complimentary businesses – Own brands and Distribution (retail and online marketplaces) – where the lifestyle audio brand Urbanista is the flagship along with our licensed brands adidas. Through its retail distribution platform in Europe STRAX represents over 40 major mobile accessory brands, whilst Brandvault, online marketplace distribution, is currently centered around own brands and startups. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has over 200 employees in 12 countries with its operational HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

Pr Richmond & Finch PopSockets

STRAX: URBANISTA FINISHED A RECORD YEAR IN 2019 WITH E-COM GROWING OVER 1 000%

Urbanista, the lifestyle audio brand owned by STRAX, finished 2019 on a strong note, as anticipated. Total sales in 2019 amounted to MSEK 240 compared to MSEK 141 the previous year, corresponding to a growth of 70 percent.

Urbanista experienced growth from all sales channels in 2019 where e-commerce particularly stuck out with more than 1 000 percent growth from direct website sales following a focused and aggressive strategy, including onboarding of a completely new team to implement and maximize the e-commerce opportunity.

The growth both online and offline was made possible due to a strong portfolio of products, especially within the true wireless headphone segment, where Urbanista launched three products during 2019. Counterpoint Research expects the true wireless headphone market to grow by 80% CAGR for 2019-2022 and Urbanista is well positioned to be on that curve.

“We have managed to significantly grow Urbanista every year since STRAX acquired the brand in 2014, however, it feels like 2019 was the year when it all came together with relevant and timely product launches followed by success in both online and offline sales channels. Social media presence and e-commerce is of utmost importance for the brand and I am very impressed with the strategic execution of our digital marketing team as well as how the entire Urbanista organization coped with the challenges that come along with significant growth. With a solid portfolio of true wireless headphones and a promising roadmap, including an ANC product showcased today at CES, I am very confident the success will continue and it furthermore gives me good comfort that the organization has proven to have what it takes to deliver in a high growth environment.” says Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB.

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB,
+46 8 545 017 50.

About Urbanista
Urbanista make audio products rooted in Scandinavian design. The products are inspired by cities, freedom and with the urban lifestyle in mind. We design for life in motion and dedicate our products to urban people, no matter where they call home. Urbanista is available online as well as in 20, 000 stores and 80 countries around the world. For more information visit www.urbanista.com

About STRAX
STRAX is a global company specializing in mobile accessories. STRAX develops and grows brands through an omnichannel approach. STRAX operates two complimentary businesses – Own brands and Distribution (retail and online marketplaces) – where the lifestyle audio brand Urbanista is the flagship along with our licensed brand adidas. Through its retail distribution platform in Europe STRAX represents over 40 major mobile accessory brands, whilst Brandvault, online marketplace distribution, is currently centered around own brands and startups. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has over 200 employees in 12 countries with its operational HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

Pr Urbanista

STRAX: URBANISTA HADE ETT REKORDÅR 2019 MED EN TILLVÄXT INOM E-HANDEL MED ÖVER 1 000%

Urbanista, livsstilsvarumärket inom audio som är ett helägt dotterbolag till STRAX, avslutade 2019 starkt som förväntat. Omsättningen under 2019 uppgick till 240 MSEK jämfört med 141 MSEK föregående år vilket motsvarar en tillväxt om 70 procent.

Försäljningstillväxten under 2019 kom från samtliga försäljningskanaler där e-handeln från den egna webbutiken utmärkte sig med mer än 1 000 procents tillväxt. Detta som ett resultat av en fokuserad och offensiv strategi samt rekryteringen av ett helt nytt team för att implementera strategin och maximera möjligheterna inom e-handel.

Tillväxten både online och offline möjliggjordes genom en stark produktportfölj, framförallt inom segmentet true wireless hörlurar, där Urbanista lanserade tre nya produkter under 2019. Enligt ”Counterpoint Research” förväntas marknaden för segmentet true wireless hörlurar växa med en CAGR om 80% under perioden 2019-2022 och Urbanista är väl positionerade att följa den utvecklingen.

 ”Vi har lyckats uppnå en betydande tillväxt varje år sedan STRAX förvärvade Urbanista 2014, men under 2019 känns det som att allt föll på plats med relevanta och väl tajmade produktlanseringar som lett till försäljningsframgångar både online och offline. Närvaro i sociala medier och e-handel är av största vikt för varumärket och jag är mycket imponerad hur väl det digitala marknadsföringsteamet har genomfört den strategiska planen och sättet som hela Urbanistas organisation har hanterat utmaningarna som följer av kraftig tillväxt. Med en stark portfölj av true wireless hörlurar och en lovande lanseringsplan för nya produkter, inkluderande en produkt med active noise cancelation (ANC) presenterad på CES i Las Vegas i dag, är jag övertygad om att framgångarna kommer att fortsätta. Att organisationen har bevisat att man har det som krävs för att leverera i en fas av stark tillväxt är samtidigt betryggande.” säger Gudmundur Palmason, VD, STRAX AB.

För ytterligare information, kontakta Gudmundur Palmason, VD, STRAX AB, tel. +46 8 545 01750

Om Urbanista:
Urbanista är ett skandinaviskt varumärke som designar och tillverkar audio-produkter. Urbanista erbjuder produkter med en unik design i samspel med det senaste inom teknik. Urbanista skapar produkter för ett liv i rörelse dedikerade till urbana människor oavsett var de bor i världen. Urbanistas produkter finns tillgängliga online samt i över 20 000 butiker i 80 länder runt om i världen. För mer information besök www.urbanista.com

Om STRAX
STRAX är en marknadsledande global specialist inom mobila tillbehör. STRAX utvecklar och driver varumärken genom en ”omni-channel strategi”. Strax har två kompletterande verksamheter – egna varumärken och distribution (retail och online marknadsplatser) – där livsstils audio varumärket Urbanista är flaggskeppet tillsammans med de licensierade varumärkena inom adidas. Genom plattformen för retaildistribution i Europa representerar STRAX 40 ledande varumärken inom mobila tillbehör, medan Brandvault genom online marknadsplatser primärt representerar de egna varumärkena och nyetablerade varumärken inom STRAX gruppen. Försäljningen sker i alla nyckel-försäljningskanaler som telekomoperatörer, konsumentelektronik, lifestyle retailers och direkt till konsument online. STRAX grundades 1995 i Miami och Hongkong och har sedan dess vuxit världen över. I dag har STRAX cirka 200 anställda i 12 länder, med operativt huvudkontor och logistik- och distributionscenter i Tyskland. STRAX är noterat på Nasdaq Stockholm.

Prm Urbanista

STRAX ADDS TO ITS PORTFOLIO OF OWN BRANDS THROUGH THE ACQUISITION OF RICHMOND & FINCH

STRAX, the mobile accessories specialist, has acquired all outstanding shares of Racing Shield AB with the main asset being the fashiontech accessories brand Richmond & Finch.

Richmond & Finch offers smartphone cases with a high level of fashionable designs coupled with impact protection and targets consumers through both offline and online sales channels. The business model is a very good match to the unparalleled retail and online distribution reach of the STRAX group.

Richmond & Finch is expected to reach sales of approximately MSEK 45 in 2019 and the acquisition, following the successful earnout-structure STRAX has used in the past, is effective as of December 1, 2019.

”Richmond & Finch was founded in 2014 and we have managed to establish a strong foundation for the brand in the Nordic countries as well as several markets in Europe and Asia. To reach the next level we identified the need for a new investor, or alternatively sell the company. With further exploration it became the latter and the possibility to be acquired by STRAX, one of the strongest industry experts, was immediately recognized to be the best option for the brand. With STRAX industry knowledge, backend support and broad distribution Richmond & Finch will get the chance to reach its full potential” says Mats Wikström, CEO & founder of Richmond & Finch.

”STRAX has proven to be strong at developing and growing mobile accessories brands such as Gear4, a brand we took from less than a million euros in sales in 2015 to
35 million euros when we divested in late 2018. Richmond & Finch is a strong fashion accessories brand with high level of design, impact protection and quality that we believe will provide an excellent opportunity to develop further within the core competence of the STRAX group. Furthermore, the timing is right, since Richmond & Finch overall product positioning highly complements the current brand offering from STRAX. We are excited to take the brand to the next level and add yet another substantial asset to the STRAX own brand portfolio” says Gudmundur Palmason, CEO STRAX group.   

For further information please contact Gudmundur Palmason, CEO, STRAX AB,
+46 8 545 017 50.

About Richmond & Finch

Richmond & Finch is a global premium lifestyle brand from Sweden that designs and produces contemporary mobile phone and travel accessories. Our unisex lifestyle brand creates unique designs which reflect current fashion trends. We offer a fresh and exciting new collection each season and the distinctive design of our products has been trademarked. Richmond & Finch have been named “best selling fashion accessory” with sales of more than 1 million products in a year. Our accessories are available in more than 50 countries around the world in partnership with some of the most renowned and innovative retailers.

About STRAX

STRAX is a global company specializing in mobile accessories. The company develops and grows brands through an omnichannel approach. STRAX operates two complimentary businesses – Own brands and Distribution (retail and online marketplaces) – where the lifestyle audio brand Urbanista is the flagship along with our licensed brands adidas. Through its retail distribution platform in Europe STRAX represents over 40 major mobile accessory brands, whilst Brandvault, online marketplace distribution, is currently centered around own brands and startups. STRAX sells into all key channels ranging from telecom operators, mass merchants and consumer electronics to lifestyle retailers and direct to consumers online. STRAX was founded in Miami and Hong Kong in 1995 and has since grown across the world. Today, STRAX has over 200 employees in 12 countries with its operational HQ and logistics center based in Germany. STRAX is listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

Pr Richmond & Finch